Jak oddělit zrno od plev?

Okolo nás je spousta ambiciózních lidí, kteří mají chuť svůj osud změnit, ale přesto skončí jako obyčejný zaměstnanec s obyčejným platem. Proč tomu tak je? Může za to školní systém a stejně, tak i rodiče, kteří nás učí, že největší jistota je najít si dobré pracovní místo - stát se zaměstnancem.

Tato slova Vám určitě nebudou cizí: Dobře se uč, ať si pak najdeš dobře placené zaměstnání. Buď rád za zaměstnání, které máš. Víš jaká je teď nezaměstnanost. A mohl bych pokračovat stále dál.

Proč tedy tolik nadaných lidí včetně vysokoškoláků skončí jako obyčejný zaměstnanec a dostává běžný měsíční plat?

Doporučuji přečíst tento článek: Řešení pro lidi co mají neustále málo peněz.

Jak oddělit zrno od plev?

Abych mohl lépe vysvětlit jaký je rozdíl mezi obyčejným člověkem a potenciálním milionářem.
Rozděluji lidi do tří skupin:

1. zaměstnanec
2. podnikatel
3. majitel

Zaměstnanec - je osoba závislá na rozhodnutí majitele firmy, který může nepotřebného zaměstnance prakticky kdykoliv vyhodit. Bere pravidelný měsíční plat a musí chodit pravidelně do práce. Stát jeho plat zdaní, a když si něco koupí opět zdaní...

Podnikatel - má výhodu v tom, že sám rozhoduje, kolik v práci stráví času. Ovšem jeho výdělek se odvíjí od vykonané práce. Když zůstane doma, nevydělá nic. Když bude pilně pracovat, může dosáhnout velmi zajímavých částek. Jeho další výhodou oproti zaměstnanci má v tom, že si může nakoupit věci a dát si je do nákladů. Tudíž neplatí takové daně. Ovšem v případě platební neschopnosti přijde o vše.

Majitel - majitel firmy se má prakticky nejlépe. Vlastní firmu, která mu v optimálním případě generuje pasivní příjem. Jeho zisk je téměř neomezený. V případě platební neschopnosti riskuje pouze majetek firmy. Má spoustu daňových zvýhodnění. Práci vykonávají jeho zaměstnanci.

Z toho jasně vyplývá, že pokud se chcete někam posunout, musíte se stát podnikatelem a postupem času v majitele firmy, který má pod sebou zaměstnance, kteří mu vytvářejí pasivní příjem.