Blíží se datum, kdy se u Vás na firmě dělají personální pohovory? Je to ideální doba jak požádat o zvýšení mzdy. Pracujete ve firmě, která pravidelně všem zvedá plat či odbory plní svou funkci? Klobouk dolů! Máte štěstí. Pro Ty, kteří jsou v tom sami, by mohl pomoci tento krátký článek.
Máte v plánu požádat o zvýšení platu a chcete mít co největší šanci? Rozhodně nepodceňujte přípravu. Již několik měsíců předtím než se o cokoliv pokusíte, snažte se ve firmě nějak "proslavit".
Majitele firmy zajímají totiž nejvíc 2 argumenty:
- dokázal jsem firmě ušetřit peníze
- dokázal jsem firmě vydělat peníze
Vymyslete způsob jak firmě snížit náklady. Například změnou poskytovatele čerpacích hmot, telefonního operátora...
Pro vyjednávání vyššího platu musí být splněny body:
1) Dobrá finanční situace firmy
2) Dobrá nálada šéfa (např. na základě úspěchu firmy)
3) Váš úspěch v podobě ušetření či vydělání peněz pro firmu
4) Ujasněte si o kolik procent, chcete přidat (v průměru se přidávat od 2 do 10%)
5) Zjistěte si o sobě fakta (kdy jste naposledy dostal přidáno...)
Pokud máte maximum bodů splněno, tak je ideální konstalace hvězd. Domluvte se na termínu pohovoru. Jednání by rozhodně mělo být v přátelském duchu. Dívejte se na to i z pohledu majitele firmy. Každé zvýšení platu znamená pro něj zvýšení nákladů!
Nedoporučuji Vám srovnávání Vaší výplaty a vašich kolegů nebo jejich pomlouvání. Naopak se můžete zmínit o inflaci a průměrném výdělku na srovnatelných pozicích.
Znáte nějaký jiný způsob jak vyjednat zvýšení platu? Poraďte ostatním!
